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    泰寶集團2014年度總結(jié)表彰大會隆重召開
    
                                            
    
                                                
    
                                                     2015-01-17
                                                
    
                                                
    
                                                     
                                                
    
                                                
    
                                                     
                                                
    
                                            
    
                                        
    
                                        
    
                                            
                                       
    
	弘揚先進  應(yīng)勢而上  全力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面

    

    
	泰寶集團2014年度總結(jié)表彰大會隆重召開

    

    
	
    
		       1月17日, 泰寶集團召開2014年度總結(jié)表彰大會，總結(jié)回顧過去一年的工作，隆重表彰在生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中做出突出成績的先進單位和先進個人，動員公司上下進一步統(tǒng)一思想、提振精神，積極應(yīng)對困難、搶抓機遇，努力推進公司持續(xù)健康發(fā)展。集團所屬各公司全體員工、集團各部門全體人員以及受表彰的先進單位和先進個人參加了大會。
	
    

	
    
		       會上董事長鞏端洲作了重要講話。大會宣讀了《泰寶集團關(guān)于表彰2014年度先進單位和先進個人的通報》、《泰寶集團關(guān)于表彰獎勵新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新人員的通報》、《泰寶集團關(guān)于表彰2014年度全面質(zhì)量管理獲獎QC小組的通報》和《泰寶集團關(guān)于表彰在小改小革合理化建議中做出貢獻人員的通報》，對2014年度的先進單位和個人進行了隆重表彰。
	
    
    
	
    
		董事長在講話中全面總結(jié)了過去一年的工作。2014年，面對嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和復(fù)雜的市場變化，各公司、各部門和全體員工，堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖，立足本職，團結(jié)一致，經(jīng)受考驗，攻堅破難，較好地完成了年度目標任務(wù)，公司的綜合位次始終保持在全縣、全市前列，在嚴峻的經(jīng)濟形勢下依然是全縣規(guī)模效益保持穩(wěn)步增長、發(fā)展前景最好的企業(yè)之一。
	
    
    
	
    
		      董事長對2015年的工作做了重點安排和部署。2015年，宏觀經(jīng)濟環(huán)境更加復(fù)雜多變，會出現(xiàn)一些新情況、新問題，我們也將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。今年工作總的要求是，堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖，圍繞深化“八個提升”，積極推進“五個轉(zhuǎn)變”。要加快轉(zhuǎn)變勞動生產(chǎn)方式，繼續(xù)推進效率提升；要加大市場開拓力度，努力提升市場營銷水平；要轉(zhuǎn)變技術(shù)創(chuàng)新模式，盡快提升科技創(chuàng)新能力；要深化全面質(zhì)量管理，進一步提升質(zhì)量效益；要加快引進和培養(yǎng)人才，不斷提升全員素質(zhì)素養(yǎng)；要轉(zhuǎn)變管理思維和方式，提升現(xiàn)代化管理水平；要整合優(yōu)化現(xiàn)有資源，著力提升企業(yè)信息化建設(shè)；要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，范圍很大，內(nèi)容很多，我們前期做了些這方面的工作，形成了自己的一些特點，具備了一些自身優(yōu)勢，但仍然還顯得很單薄、不系統(tǒng)、不完善，必須不斷完善總結(jié)和提煉升華。在今年的工作中，要繼續(xù)開展好各項文化載體活動，要有創(chuàng)新、有改變；進一步營造員工成長發(fā)展的良好氛圍，改善員工待遇，從物質(zhì)和精神各方面提升層次和標準，增強員工的凝聚力和歸屬感。要在企業(yè)管理上有改進和升華，逐步形成我們的管理文化；要在員工培養(yǎng)上進一步完善機制，逐步形成我們的員工素養(yǎng)文化；要進一步健全完善各項制度，逐步形成以人為本的制度文化等等。同時還要加強企業(yè)安全文化建設(shè)，依托我們是省級安全文化示范單位這一平臺，不斷細化和完善，不斷加大安全投入，強化職工生產(chǎn)安全保障，打造更加安全和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境。
	
    
    
	
    
		       董事長強調(diào)，新的一年我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們的工作任務(wù)更加艱巨。面對嶄新的一年，激勵我們前進的目標有很多，我們身上擔(dān)負的責(zé)任更重，“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”。各公司、各部門和全體員工要認清形勢，提振精神，做好迎接困難和希望的準備，知難而進，創(chuàng)新實干，共同譜寫泰寶發(fā)展的新篇章。
	
    
    

    

    
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